
Segundo Emanuela Fontenele o encontro teve como objetivo promover o encontro dos novos funcionários com a Diretoria da instituição, de quem receberam as boas-vindas e com que tiveram a oportunidade de troca de experiências e, através de quem, começaram a conhecer a estratégia do Sebrae e a sua estrutura organizacional.
SOBRE O SEBRAE/CE

O Sebrae/CE passou a usar este nome a partir de 10/02/1991 quando deixou de se chamar CEAG/CE. Hoje, a instituição conta com uma Rede de Atendimento distribuída na Sede, em Fortaleza, e em 12 Escritórios Regionais, os quais são: Fortaleza, Metropolitano, Maciço do Baturité, Ibiapaba, Crateús, Centro Sul, Jaguaribe, Sertão Central, Norte, Cariri, Itapipoca/Litoral Oeste e Litoral Leste.
Como objetivo, o Sebrae/CE tem a missão de promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte, ou seja, os pequenos negócios cearenses.
Os novos analistas incorporados ao quadro técnico da instituição são: Adriana Braga Rodrigues que vai para o Escritório Regional de Baturité, Kassandra Bona Ibiapina que vai trabalhar no Escritório Regional Litoral Leste, Carla Patrícia de Paiva e Silva que também vai para o Escritório do Sebrae/CE no Litoral Leste, Mayara Kelly Barbosa Oliveira, que irá para o Escritório Regional do Baixo Jaguaribe, Francisco David Mendes Aguiar que vai trabalhar no Escritório Regional Itapipoca-Litoral Oeste e Rebeca Matos Silva que vai para a UTIAP
Além de preparar os novos integrantes para o novo ambiente de trabalho, o programa de inclusão do Sebrae/CE ajuda a tirar dúvidas sobre o funcionamento da instituição e o seu papel social e estratégico na economia cearense.
