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Os colaboradores do Sebrae/CE tiveram a oportunidade de conhecer, nesta segunda-feira (3), a nova estrutura administrativa da instituição. A mudança dá sequência ao processo de transformação digital do Sebrae/CE e busca ainda preparar a instituição para melhor apoiar os pequenos negócios diante dos novos desafios do mercado e da sociedade. A apresentação do novo modelo organizacional, aprovado pelo Conselho Deliberativo Estadual, ficou sob a responsabilidade da diretoria executiva: Joaquim Cartaxo (superintendente), Alci Porto (diretor técnico) e Airton Gonçalves (diretor de administração e finanças).
Para o superintendente Joaquim Cartaxo, esta mudança é um marco no processo de transformação do Sebrae/CE em uma organização 4.0. “Esta é uma síntese do nós acreditamos que irá contribuir para a transformação digital do Sebrae. Mas nenhuma estrutura ganha vida se não for com o empenho e a colaboração das pessoas, por isso contamos com o apoio de todos vocês”.
O diretor de administração e finanças, Airton Gonçalves, também destacou a importância das pessoas no processo de transformação do Sebrae em uma instituição cada vez mais centrada no cliente, com unidades integradas e colaborativas, digital, com gestão ágil e focada em resultados e benefícios para os empreendedores. “A estrutura não vai fazer a mudança, quem vai fazer a mudança somos nós. A mudança precisa estar na cabeça e no coração de cada um de nós”.
Já o diretor técnico Alci Porto fez questão de destacar a importância da inovação diante das dificuldades trazidas pela pandemia e que, neste cenário, o Sebrae precisa estar cada vez mais preparado para atender os anseios dos pequenos negócios. “A mudança está nos desafiando a sermos melhores. É uma oportunidade de mostrarmos um Sebrae inovador, com competência e resultado. E o valor que tem que fazer parte do nosso dia a dia é solucionar os problemas de nossos clientes. Isso precisa fazer parte da nossa cultura”.
