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Como alavancar o seu negócio por meio da criatividade e inovação? É isso que o curso de Design Thinking ofertado pela Experience- Escola de Conhecimento do Sebrae/CE pretende ajudar os empreendedores a descobrir. Com uma programação presencial e imersiva de 21 horas de aula ao vivo, os participantes irão aprender na prática a metodologia do Design Thinking e como aplicar as técnicas de criatividade e inovação em suas empresas.
As atividades do curso também ajudarão os participantes a entenderem como resolver problemas complexos em suas empresas de maneira ágil e com criatividade, bem como vender novos produtos com o olhar na experiência de seus consumidores e como conseguir promover produtos com inovação e fluidez.
A capacitação terá como mentora a founder e CEO da Moobh Tatiane Silva, profissional com 21 anos de atuação no mercado corporativo, focada em estratégia, cultura organizacional, inovação, empreendedorismo, qualidade, processos e desenvolvimento humano e de líderes, sendo facilitadora de metodologias ativas como gamificação, design thinking e storytelling.
Experience
A Experience – Escola de Conhecimento do Sebrae/CE busca contribuir para uma geração de empresas inovadoras, inspiradoras, altamente produtivas e que usam a criatividade para se manterem em constante evolução, capazes de se adaptarem por meio de aprendizado contínuo e ágil às transformações do mercado e da sociedade.
Para isso, conta com uma programação de capacitações presenciais e online baseada no desenvolvimento de competências fundamentais para o atual contexto de negócios.
Serviço
Curso Design Thinking para Negócios
Data: 28 a 31/3 e 04 a 06/04
Horário: 18h30 às 21h30
Inscrições: https://lp.sebraeceara.com.br/curso-design-thinking
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Programação
O curso de Design Thinking da Escola Experience é dividido em quatro módulos principais:
Módulo 1 – O que é Design Thinking?
Neste módulo, serão abordados os seguintes temas:
A capacidade humana de resolver problemas com soluções criativas;
Praticabilidade, viabilidade e desejabilidade;
Convertendo necessidade em demanda e colocando as pessoas em primeiro lugar;
O design das experiências.
Módulo 2 – Imersão
No segundo módulo do curso, o participante aprenderá sobre:
Como entender o problema e identificar as necessidades e oportunidades que irão nortear as soluções na fase de ideação;
Ferramentas úteis para coleta de informações superficiais;
Ferramentas úteis para coleta de informações comportamentais e necessidades.
Módulo 3 – Análise
O terceiro módulo será focado em:
Ferramentas úteis para análise dos dados: Diagrama de Afinidades, Mapa Conceitual, Personas; e Canvas de Jornada do Cliente.
Módulo 4 – Ideação
Por fim, o quarto e último módulo do curso abordará os seguintes temas:
Uma equipe rica é uma equipe diversificada;
Ferramentas de criação de soluções inovadoras: Brainwriting e Cocriação; Parede de ideias; e Matriz de posicionamento.
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