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Mais de 500 mulheres empreendedoras estiveram reunidas na edição 2026 do seminário “Elas Mandam Bem”, promovido pelo Sebrae/CE e pela ArcelorMittal Pecém, no último dia 31 de julho no Hotel Praia Centro, em Fortaleza. Seis caravanas de lideranças femininas, de São Gonçalo do Amarante, Caucaia e Paracuru, participaram da programação, que quadruplicou o público presente nesta terceira edição.
O evento integra o programa Território Empreendedor, realizado pelo Sebrae/CE e pela produtora de aço há 12 anos. Além de eventos como o “Elas Mandam Bem”, que inspiram mulheres e fortalecem suas redes de contatos, o programa também promove capacitações técnicas gratuitas, por meio do Sebrae/CE e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac/CE) , em áreas como gastronomia e beleza, além de consultorias personalizadas e suporte em gestão para que as mulheres gerenciem seus negócios com autonomia.
Promover a diversidade em cargos estratégicos e ampliar a representatividade feminina são compromissos da produtora de aço, dentro e fora da empresa. “A ArcelorMittal tem um programa de diversidade, equidade e inclusão, e uma meta global de alcançar, pelo menos, 25% de mulheres em cargo de liderança até 2030. E a gente tá muito veloz nesse caminho. Já temos 20% de mulheres em cargos de liderança na Unidade Pecém, e seguimos proporcionando várias frentes de desenvolvimento para as mulheres, desde as que são jovens aprendizes e estagiárias, até as que estão em cargos de liderança”, informa Patrícia Colaferro, gerente de Sustentabilidade e Relações Institucionais da ArcelorMittal Pecém.
Para Carlos Viana, assessor da Diretoria Executiva do Sebrae Ceará, é gratificante perceber que, a cada ano, um universo maior de pequenos negócios, de mulheres empreendedoras, tem sido alcançado. “A gente sabe que os desafios das mulheres são maiores. Muitas vezes, além da casa, têm que se responsabilizar pela família, pelos filhos. Então, iniciativas como essa ajudam na construção de uma rede de apoio e dão acesso a importantes conteúdos e oportunidades”, destaca o executivo.
Relatos que inspiram
O encontro foi marcado por depoimentos de palestrantes e participantes que exemplificam o impacto de uma rede de apoio:
Liderança e visão: Patrícia Colaferro, da ArcelorMittal Pecém, destacou o orgulho de oferecer um espaço de inspiração e troca, pautado nos valores de liderança e sustentabilidade da empresa.
Protagonismo: a jornalista Taís Lopes lançou a palestra “A vida é sua. O poder de escrever a própria história!”, incentivando as mulheres ao protagonismo. “Ela que supera a sobrecarga, que supera o preconceito, que supera o medo e a insegurança. Ela que tem que lidar com a casa, com o filho, com o negócio. Essa mulher já é líder por natureza e ela precisa entender isso, e se apropriar dessa força e coragem”, enfatiza.
Maternidade como potencial: a mentora e palestrante Michelle Lima apresentou estudos científicos sobre as habilidades adquiridas na maternidade, como a gestão de tempo e financeira, que são “superpoderes” no mercado de trabalho. “A questão da empatia, da perspectiva, do olhar 360º… Estudos apontam que empresas lideradas por mulheres geram 20% a mais de faturamento, têm menos turnover e mais empatia. Essas características fazem toda a diferença”, enumera.
Imagem e mercado: Mônica Albuquerque, consultora de imagem e estilo, orientou sobre o poder da imagem no ambiente empresarial. “Falei para elas sobre os quatro pilares que constroem a nossa imagem, para que elas consigam ter uma comunicação mais alinhada aos seus objetivos pessoais e profissionais. Eventos como esse são fundamentais para elas, por que não só geram conhecimento, mas também networking e posicionamento”, incentiva.
Resultados práticos: a Vanessa Santana, de Paracuru, compartilhou seu case de sucesso – o “Trem de Minas”. Seu faturamento cresceu três vezes mais após as conexões e capacitações recebidas. “Meu total agradecimento para a ArcelorMittal e o Sebrae. Através deles que eu cheguei aqui hoje, nesse evento gigante, com essa visão para minha empresa e para a minha marca”, comemora.
Impacto nas comunidades e no desenvolvimento pessoal
A eficácia do Território Empreendedor é sentida diretamente nas localidades alcançadas pelo programa. A Francisca Maria de Sousa, criadora do projeto CauArt, ensina mulheres em Caucaia a produzirem biojóias. Ela conta que o incentivo da ArcelorMittal fortalece as comunidades, permitindo que produtos locais alcancem novos mercados e gerem renda onde as oportunidades eram escassas.
Para as participantes assíduas, como Cristina Angélica Mendes, que esteve presente em todas as três edições, o evento é sinônimo de acolhimento e aprendizado contínuo. Íris da Silva Costa do Amaral reforçou que o conhecimento compartilhado serve de combustível para enfrentar os desafios diários. Ela já participou do Território Empreendedor e, hoje, é diretora do CDL Mulher de São Gonçalo do Amarante.
“Empreender não é uma tarefa fácil, mas a gente consegue. É como você acordar todo dia desempregado e dormir rico, porque, no final do dia, você tá com o seu dinheirinho na conta. Então, eu sempre incentivo que as mulheres estejam presentes nesses eventos, porque sempre dá uma alavancada, você se sente mais inspirada, convivendo com mais mulheres que também empreendem como você”, encoraja a empresária Íris do Amaral.
